Tunnistatko henkiseen työsuojeluun liittyvät riskit? Miten voit varautua ennakolta?
Työturvallisuuslainsäädännön juridiikka on hyvin yksityiskohtaista, ja tärkeät kysymykset ovat tulkinnanvaraisia. Oikeilla tulkinnoilla ja rikosvastuun riittävällä ennustettavuudella on työnantajan toiminnan kannalta keskeinen merkitys.
Toni Sortti keskittyi edellisessä Työturvallisuusrikokset-teoksessaan fyysiseen työturvallisuuteen. Oikeussaleissa puidaan kuitenkin yhä enemmän esimerkiksi kiusaamiseen ja epäasialliseen kohteluun liittyviä tapauksia.
Työturvallisuusrikokset II Henkinen työsuojelu tulkitsee työturvallisuuslainsäädäntöä käytännönläheisesti näiden tapausten valossa ja analysoi merkittävien ennakkotapausten vaikutusta tulevaan oikeuskäytäntöön. Kirja käy laajasti läpi henkiseen työsuojeluun liittyvän korkeimman oikeuden ratkaisukäytännön ja hovioikeuskäytännön.
Työturvallisuusrikosasioissa on huomioitava työn tekemisen käytännön näkökulma, eri alojen toimintatavat sekä EU-sääntelyn vaikutus työsuojelulainsäädännön tulkintaan. Kirjassa käsitellään oikeudenkäynneissä toistuvasti esiin nousevia kysymyksiä. Teoksessa käsitellään myös työsuojelun kansainvälinen tausta, esim. direktiivien ja standardien työsuojelullinen vaikutus sekä viranomaisten roolit.
Kirja on suunnattu asianajajille, syyttäjille ja tuomareille sekä yritys- ja henkilöstöjohdolle ja työsuojeluviranomaisille.
Tekijä
Asianajaja, varatuomari Toni Sortin laaja kokemus rikosoikeudellisista ja erityisesti työturvallisuusrikosasioita koskevista oikeudenkäynneistä tulee kirjassa esiin käytännönläheisenä otteena ja omakohtaisina esimerkkeinä.